Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от
15.05.2026 № 32-П «По делу о проверке конституционности части второй статьи
256 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 152 Семейного
кодекса Российской Федерации и части 8 статьи 57 Федерального закона «О службе
в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной
службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской
Федерации».
Правовая ситуация возникла в связи с обращением служащей структурного
подразделения Центра управления в кризисных ситуациях Главного управления
МЧС России по Ленинградской области. В частности, в 2023 году она и ее муж
заключили соглашение о приемной семье и взяли на воспитание двух детей 2022
года рождения. После этого она подала рапорт о предоставлении ей отдыха по
уходу за одним ребенком до достижения им трехлетнего возраста (без сохранения
довольствия и пособия), но ей было отказано.
В свою очередь, суды согласились с этим решением. Они сослались на то, что
приемные родители не могут претендовать на такой отдых, так как термин
«опекуны» применяется к ним лишь для определения обязанностей по отношению
к несовершеннолетнему, не распространяя на них соответствующие гарантии.
Конституционный Суд Российской Федерации защитил права гражданки.
Суд признал нормы, указанные в ч. 2 ст. 256 Трудового Кодекса Российской
Федерации, п. 1 ст. 152 СК РФ и ч. 8 ст. 57 Федерального закона от 23.05.2016
№ 141-ФЗ «О службе в федеральной противопожарной службе Государственной
противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные
акты Российской Федерации», не соответствующими Конституции Российской
Федерации в той мере, в какой они не обеспечивают предоставление сотрудникам
федеральной противопожарной службы указанного отпуска.
«Законодателю надлежит внести необходимые изменения. До тех пор таким
лицам по их заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет с обеспечением связанных с указанным отпуском
гарантий», – отметили в судебном органе. Подчеркивается, что сделанные в
постановлении суда выводы распространяются и на предоставление отпуска по
уходу за ребенком в соответствии с аналогичными положениями федеральных
законов об отдельных видах государственной службы, а также – уже без
особенностей предоставления этого отпуска сотрудникам мужского пола –
состоящим в трудовых отношениях и на государственной гражданской службе
приемным родителям
18 мая
Пресненский межрайонный прокурор разъясняет. Конституционный Суд Российской Федерации защитил права приемных родителей на отпуск по уходу за детьми до трех лет
Прокуратура разъясняет